Mieres contratará a 30 jóvenes desempleados
El Servicio de Empleo gestionará las incorporaciones
Un joven trabajador en un taller de las Cuencas. Lva
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Una bolsa de aire fresco para los jóvenes desempleados del concejo de Mieres. El Ayuntamiento podrá finalmente realizar en los próximos meses 30 contrataciones a jóvenes desempleados del municipio a través del programa Salario Joven. En concreto, el consistorio contratará durante doce meses a diez jóvenes en prácticas y a veinte más en formación.
Las prácticas irán destinadas a un Técnico en Educación Infantil, un Técnico de Turismo, dos Diplomados en Empresariales, tres administrativos, un electricista, un animador deportivo y un animador sociocultural. “En cuanto al otro tipo de contrato, se ha optado por formar a cuatro pintores, cuatro carpinteros, cuatro jardineros, cuatro albañiles y cuatro fontaneros a través del trabajo diario y de un plan formativo y de aprendizaje que el Ayuntamiento tendrá que contratar para cumplir las bases de este programa”, según explicaron ayer fuentes próximas al equipo de gobierno.
El consistorio mierense ha recibido ya la resolución por la cual se confirma la subvención para este fin y se amplían los plazos para la contratación, que se realizará a través del Servicio Público de Empleo y que, en principio, se hará efectiva durante el mes de abril. El programa Salario Joven está cofinanciado a través del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y es gestionado por el Principado a través del Servicio Público de Empleo Para poder optar a estos contratos, los requisitos que se plantean son tener menos de 30 años, carecer de experiencia laboral previa (haber trabajado menos de 180 días en los últimos tres años), estar empadronado en Asturias desde hace al menos tres meses y llevar inscrito en el Servicio Público de Empleo también tres meses como mínimo.
A diferencia de lo que ocurría en otros planes de empleo, en esta ocasión no será necesario que los aspirantes presenten ningún tipo de solicitud en el Ayuntamiento si no que será el Servicio Público de Empleo el que se encargue de la selección.
Un total de mil menores de 30 años de toda Asturias van a beneficiarse del salario joven en toda Asturias. El programa está dirigido tanto a jóvenes que no cuenten con una formación para el ejercicio de diferentes profesiones u oficios como a aquellos que poseen una titulación universitaria o Formación Profesional Reglada. En el Principado participan todos los ayuntamientos a excepción de Cangas del Narcea. El salario joven tiene un presupuesto de 11 millones de euros para toda Asturias. Los ayuntamientos han estado hasta ahora pendientes de la confirmación oficial por parte del gobierno autonómico para poner en marcha de manera definitiva las contrataciones. El plan tiene también una aportación de la que se tiene que hacer cargo el municipio.
Las prácticas irán destinadas a un Técnico en Educación Infantil, un Técnico de Turismo, dos Diplomados en Empresariales, tres administrativos, un electricista, un animador deportivo y un animador sociocultural. “En cuanto al otro tipo de contrato, se ha optado por formar a cuatro pintores, cuatro carpinteros, cuatro jardineros, cuatro albañiles y cuatro fontaneros a través del trabajo diario y de un plan formativo y de aprendizaje que el Ayuntamiento tendrá que contratar para cumplir las bases de este programa”, según explicaron ayer fuentes próximas al equipo de gobierno.
El consistorio mierense ha recibido ya la resolución por la cual se confirma la subvención para este fin y se amplían los plazos para la contratación, que se realizará a través del Servicio Público de Empleo y que, en principio, se hará efectiva durante el mes de abril. El programa Salario Joven está cofinanciado a través del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y es gestionado por el Principado a través del Servicio Público de Empleo Para poder optar a estos contratos, los requisitos que se plantean son tener menos de 30 años, carecer de experiencia laboral previa (haber trabajado menos de 180 días en los últimos tres años), estar empadronado en Asturias desde hace al menos tres meses y llevar inscrito en el Servicio Público de Empleo también tres meses como mínimo.
A diferencia de lo que ocurría en otros planes de empleo, en esta ocasión no será necesario que los aspirantes presenten ningún tipo de solicitud en el Ayuntamiento si no que será el Servicio Público de Empleo el que se encargue de la selección.
Un total de mil menores de 30 años de toda Asturias van a beneficiarse del salario joven en toda Asturias. El programa está dirigido tanto a jóvenes que no cuenten con una formación para el ejercicio de diferentes profesiones u oficios como a aquellos que poseen una titulación universitaria o Formación Profesional Reglada. En el Principado participan todos los ayuntamientos a excepción de Cangas del Narcea. El salario joven tiene un presupuesto de 11 millones de euros para toda Asturias. Los ayuntamientos han estado hasta ahora pendientes de la confirmación oficial por parte del gobierno autonómico para poner en marcha de manera definitiva las contrataciones. El plan tiene también una aportación de la que se tiene que hacer cargo el municipio.
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